Définir ses valeurs, c’est savoir qui on est. Chez Tricobel, nos valeurs influencent naturellement chacune de nos actions. Elles nous guident, nous inspirent et définissent notre identité.
Authenticité, Engagement, Excellence, Esprit d’équipe et Bienveillance.
Ces mots ne sont pas seulement des concepts, mais des principes que nous vivons chaque jour. Découvrez comment nos collaborateurs incarnent ces valeurs au quotidien.
En juin 2023, nous présentions nos cinq nouvelles valeurs.
Au travers de ces nouvelles valeurs qui guident nos comportements depuis un an maintenant, Tricobel fait une triple promesse à ses collaborateurs :
Chacun doit se sentir bien avec cette promesse et ces valeurs. ll est essentiel pour nous que chaque collaborateur du groupe soit en phase avec ce qu’est l’entreprise dans laquelle il travaille et avec ce qu’elle propose.
Pour présenter nos 5 valeurs, nous avons choisi de leur donner la parole. Dans les vidéos qui vont suivre, nous allons ainsi avoir l’occasion d’entendre 14 employés, issus à la fois de nos magasins, de la centrale et des bureaux, nous expliquer avec leurs mots comment ils vivent les 5 valeurs de l’entreprise au quotidien.
La première valeur que nous vous présentons est celle de la Bienveillance. Nous accordons une grande importance aux relations avec autrui et à la confiance autour de laquelle celles-ci doivent être construites.
Cela passe inévitablement par de la considération, de la tolérance et du respect à l’égard des autres.
L’excellence, c’est cette volonté d’aller au bout des choses, c’est la recherche d’efficacité, c’est l’amour du travail bien fait.
Nous défendons la mise en œuvre d’une communication vraie et sincère avec l’ensemble de nos interlocuteurs. Notre quête permanente d’objectivité permet que chacune de nos décisions puisse être considérée comme juste et équitable.
La solidarité et l’attention que nous portons aux autres génèrent une dynamique de groupe positive. Nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve la place qui lui convient le mieux, celle qui lui permettra de prendre ses responsabilités et de s’épanouir, tout en faisant progresser le collectif.
Nous encourageons la prise d’initiative et nous donnons à nos collaborateurs liberté et responsabilité dans un climat de confiance.
